विविधता, समानता, समावेश और संबंधित
पूर्वाग्रह से संबंधित घटना की रिपोर्ट करना
यदि आपने पूर्वाग्रह से संबंधित किसी घटना का अनुभव किया है या देखा है, तो 911 पर कॉल करें।
यह उचित रिपोर्टिंग की अनुमति देगा। पूर्वाग्रह से संबंधित के रूप में रिपोर्ट किए गए प्रत्येक मामले को प्राथमिकता जांच और एक जासूस के साथ अनुवर्ती कार्रवाई के साथ संभाला जाता है। पूर्वाग्रह से संबंधित को पीड़ित की जाति, रंग, धर्म, वंश, राष्ट्रीय मूल, लिंग, यौन अभिविन्यास, या मानसिक, शारीरिक या संवेदी बाधा की धारणा के आधार पर किए गए दुर्भावनापूर्ण और जानबूझकर किए गए कार्य के रूप में परिभाषित किया गया है।
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नस्लीय इक्विटी प्रतिबद्धता और दृष्टि
16 जुलाई, 2024 की सम्मामिश नगर परिषद की बैठक के दौरान, परिषद ने नस्लीय समानता प्रतिबद्धता और दृष्टि स्थापित करने वाले एक प्रस्ताव को मंजूरी दी।
2022 के बाद से, कर्मचारियों ने एक रणनीति विकसित करने के लिए एक क्रॉस-विभागीय समिति का गठन किया - समिति ने अंततः हाशिए के विभिन्न रूपों को व्यापक रूप से संबोधित करने के लिए नस्लीय समानता पर ध्यान केंद्रित करने की सिफारिश की।
शहर दौड़ के साथ अग्रणी है, यह मानते हुए कि नस्लीय असमानताओं का निर्माण और स्थायित्व अमेरिकी संस्कृति और सरकार का एक हिस्सा है। सम्मामिश यह भी मानता है कि लोगों के अन्य समूह अभी भी राष्ट्रीयता, धर्म, आर्थिक स्थिति, लिंग, यौन अभिविन्यास, उम्र और/या क्षमताओं के आधार पर हाशिए पर हैं।
नस्लीय समानता पर ध्यान केंद्रित करने से एक ढांचा, उपकरण और संसाधन पेश करने का अवसर मिलता है जिसे हाशिए के अन्य क्षेत्रों में लागू किया जा सकता है। यह प्राथमिकता उत्पीड़न की रैंकिंग बनाने के इरादे पर आधारित नहीं है। एक नस्लीय इक्विटी ढांचा जो व्यक्तिगत, संस्थागत और संरचनात्मक नस्लवाद के साथ-साथ असमानताओं के इतिहास और वर्तमान वास्तविकता के बीच अंतर के बारे में स्पष्ट है, अन्य हाशिए के समूहों के लिए आवेदन करता है।
इस प्रक्रिया में अगला कदम नस्लीय इक्विटी कार्ययोजना को अपनाना और लागू करना है। शहर एक नस्लीय इक्विटी टूलकिट भी विकसित और रणनीतिक रूप से लागू करेगा, जो नीतियों, पहलों, कार्यक्रमों और बजट मुद्दों के विकास, कार्यान्वयन और मूल्यांकन का मार्गदर्शन करने के लिए एक प्रक्रिया और प्रश्नों का एक सेट तैयार करेगा।
कार्यक्रम विकास
इक्विटी और समावेशन को प्राथमिकता देने वाली नीतियों को विकसित करने में समय और संसाधन लगते हैं। इसके अतिरिक्त, इसके लिए सीखने की प्रतिबद्धता और समावेशी होने के प्रति समर्पण की आवश्यकता होती है।
19 जुलाई, 2022 की सम्मामिश नगर परिषद की बैठक के दौरान, परिषद ने एक प्रस्ताव को मंजूरी दी। यह संकल्प विविधता, इक्विटी, समावेशन और संबंधित (डीईआईबी) कार्यक्रम के साथ आगे बढ़ने के लिए एक प्रक्रिया को प्रतिबद्ध और स्थापित करता है।
सिटीवाइड डीईआईबी कार्यक्रम की स्थापना शहर की 2022 कार्य योजना में परिषद की सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक थी। प्रोजेक्ट पेज पर और जानें।
विविधता, समानता और समावेशन को परिभाषित करना
विविधता क्या है?
प्रत्येक व्यक्ति में विविधता की परतें होती हैं जो उसके दृष्टिकोण को अद्वितीय बनाती हैं। विविधता विभिन्न प्रकार के मानवीय अंतर और लोगों के बीच समानताएं हैं, जैसे:
आयु, विश्वास प्रणाली, वर्ग / जाति, संस्कृति, विकलांगता, शिक्षा, जातीयता, लिंग, लिंग पहचान, पीढ़ी, भूगोल, नौकरी की भूमिका और कार्य, भाषा, वैवाहिक स्थिति, मानसिक स्वास्थ्य, राष्ट्रीयता, मूल या स्वदेशी मूल, माता-पिता की स्थिति, व्यक्तित्व प्रकार, जाति, धर्म, यौन अभिविन्यास, सोच शैली, कार्य अनुभव और कार्य शैली।
इक्विटी क्या है?
किसी की पहचान के बावजूद, इक्विटी तब होती है जब सभी लोगों के पास अपनी आवश्यक जरूरतों को पूरा करने, उनकी भलाई को आगे बढ़ाने और बाधाओं की पहचान करने और समाप्त करने के लिए आवश्यक अवसरों तक पहुंच होती है, जो कुछ समूहों की पूर्ण भागीदारी को रोकते हैं।
समावेशन क्या है?
यह मूल्यवान, सम्मानित और समर्थित होने की एक सक्रिय स्थिति है। समावेशन प्रत्येक व्यक्ति की जरूरतों पर केंद्रित है। यह सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक व्यक्ति के लिए अपनी पूरी क्षमता हासिल करने के लिए सही परिस्थितियाँ मौजूद हों।
एक समावेशी वातावरण सभी के लिए संसाधनों और अवसरों तक समान पहुंच सुनिश्चित करता है। यह व्यक्तियों और समूहों को सुरक्षित, सम्मानित, व्यस्त और प्रेरित महसूस करने में भी सक्षम बनाता है। समावेशन लोगों को यह महसूस करने में मदद करता है कि वे कौन हैं और संगठनात्मक और सामाजिक लक्ष्यों के प्रति उनके योगदान के लिए मूल्यवान हैं।
बाधाओं को कम करना और सभी का स्वागत करना
सम्मामिश शहर अन्य ईस्ट किंग काउंटी शहरों के साथ वेलकम वीक का सम्मान करते हुए एक संयुक्त उद्घोषणा जारी करने में शामिल हो गया है। वेलकम वीक एक वार्षिक कार्यक्रम है जो 2009 में गैर-लाभकारी संगठन वेलकम अमेरिका द्वारा शुरू किया गया था। राष्ट्रीय कार्यक्रम स्थानीय शहरों और संगठनों को लोगों को एक साथ लाने और सामाजिक बाधाओं को कम करने के लिए सामुदायिक कार्यक्रमों को प्रायोजित करने के लिए प्रोत्साहित करता है।
सम्मामिश की उद्घोषणा का शहर विविधता, समानता और समावेशन के सिद्धांतों और मूल्यों की पुष्टि करता है
आपकी शहर की सरकार के रूप में, हमारी भूमिका लोगों को एक साथ लाने की है न कि उन्हें विभाजित करने की। हमारा काम सभी लोगों और सभी विचारों का स्वागत करना है ताकि हम वास्तव में एक साथ मजबूत और होशियार हों। हमें कुछ आवश्यक सिद्धांतों को पहचानने और अपनी सरकार का संचालन करने की आवश्यकता है और उम्मीद है कि हमारा जीवन उन सिद्धांतों के अनुरूप होगा।
नतीजतन, आपकी नगर परिषद के रूप में, हम प्रतिज्ञा करते हैं:
- नागरिक प्रवचन को बढ़ावा देने के लिए हम सब कुछ कर सकते हैं
- यह सुनिश्चित करने के लिए कि शहर की सेवाएं हमेशा इस तरह से प्रदान की जाती हैं जो जाति, लिंग, धर्म, राष्ट्रीय मूल, विकलांगता, यौन अभिविन्यास या लिंग पहचान के आधार पर भेदभाव नहीं करती हैं
- एक ऐसे समुदाय को बढ़ावा देना जो हमेशा लोगों को अपनी क्षमता हासिल करने के लिए प्रोत्साहित करता है और दूसरों को भी ऐसा करने में मदद करता है
- हमारे परिवारों और आने वाली पीढ़ियों के स्वास्थ्य और भविष्य की रक्षा के लिए हमारी हवा, पानी और हमारे प्राकृतिक पर्यावरण के अन्य हिस्सों की रक्षा करना
- बिना किसी आरक्षण के, हमारी दुनिया के सभी हिस्सों से नए लोगों का स्वागत करने के लिए, हमारे समुदाय का हिस्सा बनने और मजबूत करने की उनकी क्षमता में स्थायी विश्वास के साथ
- कभी भी किसी व्यक्ति या लोगों के समूह को हाशिए पर न डालना या राक्षसी न बनाना
- लोगों और उनके विचारों का सम्मान करना और उन्हें सुनना
- यह समझने के लिए कि न केवल खुद के लिए बल्कि हमारे क्षेत्र में दूसरों के लिए हमारी जिम्मेदारी है, जिनमें से कई ऐसे भी हैं जो उतने भाग्यशाली नहीं हैं
- यह सुनिश्चित करने के लिए हम सब कुछ कर सकते हैं कि हमारे बच्चों को एक ऐसी दुनिया विरासत में मिलेगी जिसमें वह सब अच्छा शामिल है जो हमारे माता-पिता ने हमें लाया था
- यह प्रोत्साहित करने के लिए कि हमारे राष्ट्रीय, राज्य और क्षेत्रीय नेता इन्हीं मूल्यों को बनाए रखें
हम नियमित रूप से खुद को इन सिद्धांतों की याद दिलाने और उनके पालन से खुद को और अपने शहर को आंकने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
शहर की सम्मामिश की घोषणा नस्लीय हिंसा और उत्पीड़न सहित सभी भेदभाव के खिलाफ एक साथ खड़ी है
जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका की स्थापना इस सिद्धांतों पर की गई है कि सभी व्यक्तियों, जाति, लिंग, यौन अभिविन्यास, पंथ या जातीयता की परवाह किए बिना, गरिमा, सम्मान, करुणा और न्याय के साथ व्यवहार किया जाना चाहिए,
जबकि हमने पुलिस हिरासत में रहते हुए रंग के लोगों के साथ दुर्व्यवहार देखा है, जिसके परिणामस्वरूप उनके परिवारों, समुदायों और राष्ट्र के लिए मौत और त्रासदी हुई है,
जबकि 25 मई, 2020 को, जॉर्ज फ्लॉयड की गिरफ्तारी के तुरंत बाद मिनियापोलिस, मिनेसोटा में मृत्यु हो गई, जिसमें एक अधिकारी ने 8 मिनट और 46 सेकंड तक उनकी गर्दन पर घुटने टेके; और न तो अधिकारी और न ही किसी अन्य गिरफ्तार करने वाले अधिकारी ने मदद के लिए श्री फ्लॉयड के अनुरोध पर ध्यान दिया जब उन्होंने कहा कि वह सांस नहीं ले सकते,
जबकि देश COVID-19 के कारण होने वाली महामारी से जूझ रहा है, और कुछ लोगों द्वारा गलत सूचना और एक झूठी कहानी को आगे बढ़ाया जा रहा है जो इसके प्रसार के लिए चीन और चीनी लोगों को दोषी ठहराते हैं,
जबकि एशियाई मूल के व्यक्तियों के खिलाफ हमले, मौखिक दुर्व्यवहार और भेदभाव की रिपोर्टों के साथ देश भर में एशियाई विरोधी हिंसा में वृद्धि हुई है,
जबकि सम्मामिश शहर एक सहिष्णु और शांतिपूर्ण समुदाय है जो सभी के लिए विविधता, समानता, न्याय और मानवाधिकारों को महत्व देता है,
जबकि सार्वजनिक सुरक्षा के लिए प्रबंधक के रूप में सम्मामिश शहर शांतिपूर्ण और सुरक्षित विरोध के अधिकार को मान्यता देता है,
जबकि सम्मामिश शहर का सम्मामिश पुलिस प्रमुख, डैनियल पिंग्रे के साथ घनिष्ठ कामकाजी संबंध है, और उन्हें विश्वास है कि चीफ पिंग्रे और उनके अधिकारी समानता और न्याय के आसपास समान मूल्यों को साझा करते हैं,
जबकि सम्मामिश शहर एक ऐसा वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध है जहां सभी कर्मचारी, ठेकेदार, निर्वाचित अधिकारी और आयोग के सदस्य समानता और न्याय के इन मूल्यों को बनाए रखते हैं और प्रतिबिंबित करते हैं,
अब, इसलिए, यह संकल्प लिया जाए कि सम्मामिश शहर नस्लीय न्याय और सभी प्रकार की नस्लीय हिंसा को समाप्त करने की मांग में राष्ट्र के साथ एकता में खड़ा है।